Аренда IT-рекрутера

Аренда

Рекрутеры с опытом работы от 2-х лет в IT-сфере уровня middle/senior. Решение как для стартапов, так и для средних/крупных компаний, которым требуется усилить внутренний найм.

2-4 рекрутера представим в первую неделю

Кандидаты на полную занятость и part time

Проекты от 1 месяца

IT-рекрутера

Зачем нужна аренда рекрутера?

Отсутствует или не справляется внутренний рекрутер

Получить бесплатный аудит вакансии

Нет экспертизы найма IT-специалистов

Нужно нанять большой объём специалистов

Самостоятельный поиск не даёт результата

Какие вакансии закроем?

UX/UI дизайнер

Менеджер проекта

Тим-лид

1C разработчик

Аналитик

Инженер по тестированию

Интернет-маркетолог

Разработчик

Иные профили

Почему это выгодно

У наших рекрутеров огромная база специалистов - мы работаем как кадровое агентство и имеем доступ не только к кандидатам, активно обновляющим резюме на hh

Средний срок закрытия вакансии ≈ 1 месяц

Мы берём на себя оплату труда, больничных и отпусков рекрутера

Все рекрутеры проходят обязательное обучение и аттестацию в нашей собственной школе

Мы берем на себя сложную работу по отработке возражений и продаже компании, помогаем подготовить такой оффер, от которого сложно отказаться

Наши рекрутеры — опытные специалисты с опытом работы более 2х лет, закрывающие не менее двух вакансий в месяц

Как мы работаем

Проводим подробный бриф с представителями вашей компании

Составляем продающее описание компании и вакансии. Предоставляем аналитику по схожим вакансиям других компаний. По зарплатным предложениям работодателей и ожиданиям кандидатов.

01

Проводим аудит вашего найма

Анализируем работу вашего рекрутера, ищем «узкие места». Даем рекомендации, как улучшить поток и качество кандидатов.

02

Работаем в команде

Над каждым проектом работает связка руководитель проекта + рекрутер. То есть вы получаете экспертизу двух опытных специалистов.

03

Аналитика и цифры

Работаем исключительно на результат. Любим аналитику, отчетность и умеем ей пользоваться.

04

Почему нас выбирают

Честно и открыто говорим о причинах по которым вакансия не закрывается. Подсвечиваем сложности и предлагаем варианты решения.

Партнёрский подход

Используем все платные и бесплатные инструменты поиска кандидатов: LinkedIn, Хабр. Карьера, GitHub, Stackoverflow, Amazing Hiring, множество расширений и нашу внутреннюю базу.

Точечный поиск

Предоставляет еженедельный отчет о проделанной работе. Анализируем каждый этап подбора. Постоянно улучшаем стратегию поиска.

Аналитика и прозрачность

Более 10 000 кандидатов, открытых к диалогу и лояльных к нашей команде. Которых вы не найдёте на других площадках.

Собственная база резюме

Стоимость аренды

3-4 часа в день
до 4 вакансий в работе

Оставить заявку

Рекрутер с частичной занятостью:

8-часовой рабочий день
До 10 вакансий в работе

Оставить заявку

Рекрутер с полной занятостью: